積極培育永續人才！北醫大體系首批40名「氣候與健康管理師」正式取得認證，學員涵蓋北醫大校院主管、三家附屬醫院的醫師、護理師等，經過為期兩個月每周末8小時，總計33小時的課程與考試，最終通過考試，昨北醫大體系舉辦「氣候與健康管理師」授證儀式，也象徵著在推動綠色醫療與永續發展方面邁出了重要一步。
北醫大體系自2023年起，陸續與台灣永續能源研究基金會（TAISE）簽署「醫院永續發展倡議書」，展現在永續發展領域積極佈局的決心。今年5月，進一步與台灣永續能源基金會合作辦理「氣候與健康管理師」證照培訓北醫大體系專班，培育能應對氣候變遷挑戰的專業人才，成為體系的「種子教師」，致力推動綠色醫療體系的發展。
北醫大永續長簡伶朱表示，感謝台灣永續能源基金會設計這一套完整扎實的課程，讓她與各位學員可以從頭到尾好好的學習，這是一趟奇妙的旅程，彷彿回到大學共筆、考前衝刺時期，很高興北醫專班全班40人都通過考試，順利取得證照，相信大家回到學校、醫院，推動永續發展可以更有感，更加落實淨零轉型的目標。
取得證照的學員也上台分享心得，北醫附醫護理部副主任林麗卿說，氣候變遷對健康的影響，遠超乎我們的認知，此次培訓強調環境對特定族群，包括老人、兒童及慢性病患者的影響，因此預防性健康管理很重要；透過醫院永續實務案例演練的課程，也讓我將上課所學到的分享給家人，隨時注意天氣的變化，以及高溫熱危害的風險，並將氣候變遷議題融入健康管理，為未來可能面臨的氣候相關健康危機做好準備。
萬芳醫院預防醫學暨社區醫學部副主任何雲仙指出，遠距醫療、在宅急症照護都是未來趨勢，永續發展從國內到國際，都是刻不容緩的議題。以社區醫學部來說，不僅從個人節能減碳、預防保健開始，也結合社區，從鄰里長、學校企業更緊密的連結，在社區推動低碳醫療、綠生活等永續行動，大家一起走得更廣更遠。
雙和醫院秘書室副主任王明薰分享，以前還沒有接觸ESG、永續發展之前，它對我來說彷彿是「名詞」，但加入雙和團隊之後變成「動詞」，因為每天與醫院同仁實踐環境永續的具體行動，上了專班之後，進一步變成「感嘆詞」，因為視野格局變大，瞭解到只要全球氣溫上升1.5度，氣候變遷會對環境、健康促進造成多大的影響，ESG不再是口號，而是我們日常工作的準則。
北醫大校長吳麥斯表示，「價值醫療」、「數位賦能」、「人才培育」及「永續發展」是北醫發展的四大方向，而北醫大體系身為健康照護機構，推動「人才培育」及「永續發展」也是未來學校與醫院要走的方向。面對氣候變遷、極端氣候等嚴峻挑戰，北醫大體系將善用一校七附屬機構的體系資源，透過校院合作，致力於改善全球健康環境，加速永續韌性，攜手邁向更美好的永續未來。
