臺北醫學大學於2022年12月正式成立一級專責單位「永續發展處」，並簽署《大學永續發展倡議書》，承諾將「健全大學治理、發揮社會影響力、落實環境永續」視為己任，更加致力於環境保護、社會責任與公司治理（ESG）永續發展，並決心於2045年前達成校園碳中和的目標。
本校於2022年啟動能源管理系統（ISO 50001），並於2023年10月通過第三方查證，以ISO 50001協助本校針對重大能源使用，制定能源績效管理辦法及目標，並持續建置且優化智慧能資源管理系統，將透過能源管理系統，提供資訊化服務與自動化控制，制定適人、適地的節電措施，同時由重大耗能設備的檢視、管理、改善等措施，軟硬體兼備致力於節能減碳，持續推動淨零策略與行動方案，以具體行動營造綠色永續校園，為全球的節能減碳共盡心力。
面對氣候變遷的趨勢，北醫大除積極將校務推展結合聯合國永續發展目標（SDGs）以及ESG理念，並持續強化於教學、研究、產學、國際、醫療及永續6大軸線，發揮大學的社會影響力。於2023年由吳麥斯校長及洪冠予、李岡遠、張淑英、朱娟秀等4位副校長共同拍攝響應《松山宣言》，朱娟秀副校長更出席臺灣氣候博覽會，率領一校三院共同參展，展現本校在面對氣候變遷挑戰永不缺席的決心，同時為響應我國「2050淨零排放路徑及策略」，本校除已經通過環境管理系統（ISO 14001）、職業安全衛生管理系統（ISO 45001）外，同時積極推動環境永續作為，於2023年通過溫室氣體盤查（ISO 14064-1）查證，並提出「能源轉型、數位轉型、生活轉型」3大主軸，其中以提升能源使用效率作為能源政策之一。（文/永續發展處）【下圖：ISO 50001第二階段查證時，與相關單位同仁合影】
※聯合國永續發展目標（SDGs）：SDG11永續城市、SDG13氣候變遷、SDG17夥伴關係
